人才招聘欺诈——通过身份验证招聘合法候选人

随着虚拟办公和远程办公的兴起，招聘诈骗案件数量正以前所未有的速度增长，促使当局采取果断行动打击犯罪分子。由于疫情影响，全球众多公司不得不裁员，导致经济衰退和通货膨胀加剧。

现在疫情的影响正在减弱， 97百万 预计明年将出现新的职位空缺，这将加速人才招聘领域的欺诈行为。各公司应提高警惕，制定联合行动计划，打击日益猖獗的招聘骗局，以保障自身安全。 入职流程.

网络招聘骗局是如何运作的？

诈骗分子冒用知名公司的名称、标志，甚至盗用人力资源部门真实员工的信息，在招聘网站或其他平台上发布招聘信息。 社会化媒体平台.

他们将自己的身份信息伪装得与公司官方信息几乎完全一致，然后向求职者发送电子邮件或发布虚假招聘信息。一旦有求职者申请，他们就会通过电话或现场面试等方式获取求职者的敏感信息。

犯罪分子通过虚假面试和伪造的手机/电子邮件对话，索取敏感的个人信息，特别是求职者通常会提供的社保号码、身份证或驾照号码以及银行账户信息，从而为犯罪分子铺平道路。 身份欺诈.

在某些情况下，诈骗分子甚至以背景调查或认证的名义向求职者索要钱财，直接导致求职者蒙受经济损失。仅在美国，用户就损失惨重。 86 百万美元 由于网上发布的虚假招聘信息。

如何识别招聘诈骗迹象

招聘欺诈是现代求职中最令人遗憾的部分，犯罪分子利用求职者急于找到工作谋生的心理，制造虚假的工作机会。

以下是一些可以帮助求职者在招聘过程中识别欺诈行为的明显迹象：

1. 正规的招聘经理和雇主绝不会要求求职者在其个人或公司账户中进行任何财务交易。对于任何以招聘为由要求您汇款的个人或公司，请务必拒绝。 
2. 虽然大多数公司都会要求应聘者提供个人信息，但这通常是在招聘流程接近尾声时才会采取的步骤。任何索要银行账户信息、社保号码、出生日期或其他私人身份信息等敏感信息的人都可能是骗子，必须予以拒绝。 
3. 大多数公司在招聘员工时都会使用官方邮箱，而不是通过普通电话号码或Gmail等免费邮箱联系应聘者。因此，任何来自此类邮箱的招聘信息/信件都可能是假的。 
4. 正规的招聘人员都会遵循一套全面的流程，以获取候选人的所有相关信息。任何不按标准招聘流程就提供工作机会的人都应该引起你的怀疑。

备受瞩目的招聘欺诈刑事案件

俄罗斯入侵乌克兰后，全球天然气价格飙升，通货膨胀加剧，求职者人数激增。犯罪分子利用虚假招聘信息牟利，进行招聘诈骗。

近期发生多起人才招聘欺诈案件，促使各地执法部门对违法者采取严厉措施。让我们来看几个备受关注的案例：

1. 欧洲刑警组织逮捕了一个涉嫌20万欧元就业诈骗案的团伙

2021年，欧盟执法部门捣毁了一个从事就业诈骗的团伙。据称，这些犯罪分子向工人提供建筑行业的虚假工作，并要求他们预先支付一笔费用。

据估计，他们非法盗窃了 20亿欧元 几年后，一些民众纷纷呼吁当局对肇事者采取严厉措施，此前受害者已多次提出投诉。该案件仍在审理中，处罚尚未确定。

2. 汉普顿帮派成员因疫情期间就业欺诈罪被定罪

美国执法部门逮捕了一名涉嫌参与新冠疫情相关就业诈骗的罪犯。警方还表示，该罪犯背后有一个团伙，他们正在努力起诉更多与此案相关的成员。

根据调查，该罪犯通过向多家公司提交虚假文件，收取他人钱财，为其安排工作。法院已判处其…… 27个月 他被关进监狱，并发誓要扳倒幕后操纵他的整个团伙。

人才招聘欺诈及执法部门的角色

由于全球范围内招聘诈骗案件不断增加，造成数百万美元的经济损失，各个司法管辖区的执法部门正在对犯罪分子采取严厉措施。

1. FBI发布指南，防范就业诈骗

美国联邦调查局 (FBI) 警告人们要警惕网络犯罪分子利用虚假招聘信息窃取求职者的个人身份信息 (PII)。

美国联邦调查局已指示公民和居民仅通过公司官方渠道申请工作，忽略通过非官方账户收到的任何电子邮件、电话或信息。

联邦调查局已将就业欺诈定性为潜在犯罪，给美国公民造成损失。 59 百万美元 2020年，当局还指示公民不要通过电子邮件或电话向任何招聘人员提供任何敏感的个人信息，例如银行账户信息、社会保障号码或州身份证号码。

2. 英国政府——提高公众对就业诈骗的认识

英国政府也采取了强有力的措施，指导公民如何防范求职诈骗。政府强烈建议人们仅通过官方门户网站或公司官网直接申请工作。

政府在其详细指导意见中还指示求职者通过某些检查来核实任何电子邮件、电话或短信，包括核实公司网站上的所有详细信息。

此外，我们也已告知求职者，不要接受任何要求您支付金钱或其他个人信息的求职申请。

Shufti Pro 如何提供帮助

通过人才招聘诈骗，犯罪分子不仅欺骗求职者，还会损害知名企业的声誉。因此，对于企业而言，找到并实施切实可行的解决方案，有效降低身份信息被盗用的风险，才是符合自身利益的做法。

舒夫蒂专业 身份验证 该解决方案通过其先进的识别功能，为解决这一问题提供了理想的选择，例如 文件认证人脸识别和地址验证。

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